Eerder heb ik een aantal reden beschreven over het nut van een eigen iPhone App voor werkgevers en arbeidsbemiddelingsbureaus als verlengstuk van een vacature- of carrièresite. Talenten die actief zijn op de arbeidsmarkt zijn geïnteresseerd in actuele vacatures van bedrijven met een sterk werkgeversmerk. Bedrijven publiceren ook regelmatig nieuws of andere interessante berichten en deze kunnen automatisch doorgeplaatst worden naar de app. Een iPhone App maakt deze zichtbaar met één druk op de iPhone, iPad of iPod Touch.
Hieronder volgt een voorbeeld ter inspiratie. Het uitgangspunt bij deze ‘WerkenBij’ iPhone App is dat de gebruiker simpel informatie kan raadplegen in een verloren minuutje of zodra men zich actief op de arbeidsmarkt beweegt.
Voorbeeld WerkenBij App
In onderstaande demo-app zijn een Twitter, Youtube en Flickr profiel toegevoegd naast 2 vacaturepagina’s. Op deze wijze kunnen, en naar verwachting zullen, kandidaten veel meer kennis opdoen van het bedrijf voordat men solliciteert en zal er een betere match tot stand komen. Bijkomend voordeel voor de sollicitant is dat alle informatie gebundeld en actueel is.
De laatste actuele vacatures en berichten worden getoond. Reageren kan via de webbrowser. Zoeken naar banen, zoals op een job board, of direct solliciteren is alleen mogelijk via de (mobiele) webbrowser en indien de eigen carrièresite / recruitmentsysteem dit proces ondersteunt.
Doelgroep: sollicitanten, studenten/afstudeerders, talenten, ambassadeurs, alumni.
Kosten? (Bijna) Gratis!
Voor klanten van Recruit2 is het eenmalig ontwikkelen van een eenvoudige White Label iPhone app in principe gratis. Alleen als er maatwerk of hoge eisen worden gesteld aan de applicatie en het beheer ervan, dienen er aanvullende (prijs)afspraken gemaakt te worden.
Andere belangstellenden zijn welkom en ter introductie van dit nieuwe product voor corporate (recruitment) organisaties en bemiddelingsbureaus zijn de eenmalige kosten slechts 999 Euro exclusief BTW. In deze prijs zit een intakegesprek, advies, conceptversie en het hele opleveringstraject, van testen tot oplevering, in de iTunes App Store door recruit2.
Voor wie geschikt?
Elke opdrachtgever is anders en heeft specifieke eisen of wensen. Tijdens een intakegesprek worden de wensen en eisen in kaart gebracht om vervolgens met een advies te komen. Een belangrijk criterium voor is dat deze mobiele applicatie enkel als onderdeel van een gedegen recruitment/ arbeidsmarktcommunicatie strategie ingezet gaat worden. Het is meer dan een extra kanaal in de mediamix!
Note: de getoonde demo-app is uitsluitend bedoeld om een indruk te geven van de mogelijkheden van een mobiele applicatie. Deze app is (nog) niet verkrijgbaar in de iTunes App Store.