Interim Corporate Recruiters
Solliciteer direct op deze vacature
Wij zijn altijd op zoek naar gedreven en ervaren (interim) Corporate Recruiters die van hun werk houden. En houden van je werk is zó belangrijk. Het geeft je extra energie, je hebt zin om door te denken, je gaat beter met elkaar om en uiteindelijk is dat niet alleen plezierig voor jou maar natuurlijk ook voor onze opdrachtgevers. Zij merken dat onze professionals zich meer inzetten dan anderen.
Natuurlijk gaat dat houden van allemaal niet vanzelf. We zijn daar als organisatie verantwoordelijk voor. Wij moeten zorgen dat de juiste man op de juiste plaats zit. Maar daar zorgen we wel voor, want wij houden ook van ons werk.
Wat bieden we?
Je bent verantwoordelijk voor het volledige recruitment proces inclusief profilering, werving, selectie, planning, interviewen, referenties nagaan en contract onderhandeling. Je zorgt niet alleen voor de uitvoering van recruitmentactiviteiten, maar draagt ook bij aan het bepalen van het beleid voor arbeidsmarktcommunicatie en recruitment. Je bedient klanten door heel Nederland en daarbuiten, op tijdelijke maar vooral uitdagende projecten.
Wat verwachten we van jou?
- Minimaal 3 jaar werving en selectie ervaring waarvan 1 jaar als interne recruiter.
- Ruime ervaring met het actief werven van kandidaten d.m.v. database search, netwerken, adverteren, headhunting, werving & selectie bureaus, evenementen etc.
- Goede kennis van social media, recruitment-systemen en tools.
- Ervaring met het onderhandelen met opdrachtgevers, ex- en/of interne leveranciers.
Aanvullende informatie
- Werklocatie: Europa, met name Nederland, Spanje, Duitsland, Frankrijk, UK, Ierland.
- Duur: 3-12 maanden. Tevens mogelijkheden om een vast dienstverband aan te gaan.
- Status: Speculatief / open sollicitaties welkom
Vragen?
Neem voor meer informatie contact op met Jacco Valkenburg, telefoon +31 6 2825 7098 of e-mail jacco@recruit2.com