Onze recruiters lopen voorop in de ontwikkelingen, bovendien maken ze gebruik van de nieuwste methoden en technologieën. Zo haalt u meer uit uw personeelswerving, met minder moeite.
Over Recruit2Recruitment-
strategie
Kennis-
overdracht
Vernieuwende oplossingen
We kunnen uw organisatie op veel manieren helpen. Daarbij richten we ons vooral op het snel, maar tegelijkertijd toch structureel verbeteren van uw recruitmentteam of afdeling.
Recruitmentscan & heldere analyse Slimme recruitmentstrategie Snelle realisatie van werving Goede ondersteuning bij recruitment Verbeteren (social media) recruitmentIn zijn twintig jaar als interim recruitment consultant zag Jacco Valkenburg het vakgebied flink professionaliseren. Wat zijn de grootste veranderingen en wat is zijn belangrijkste les? ‘Een goede interim recruiter vervult meerdere vacatures én verbetert de recruitmentstrategie.’
Recruitment-expert Jacco Valkenburg over zijn carrière als interim recruiter.
Lees verderAls een van de eersten specialiseerde wij ons in (interim) project recruitment en ‘werving via het web’. En met succes, want mede hierdoor is Recruit2 een van de toonaangevende recruitmentspecialisten geworden: wij adviseren en ondersteunen diverse gerenommeerde, nationaal en internationaal opererende bedrijven en organisaties op het gebied van…
Bemiddeling van de betere (interim) recruiters Hulp bij selectie en implementatie van recruitmentsystemen en -tools Snelle realisatie van recruitmentprojecten Vernieuwende arbeidsmarktcommunicatieRecruitment is weliswaar een vak, maar voor ons is het ook een passie. Wie bij of voor Recruit2 werkt deelt die passie. En deelt zijn of haar kennis graag met anderen. Bijvoorbeeld door middel van onze praktijkgerichte, interactieve (incompany) trainingen en opleidingen via Recruiter University. Zo blijven we elkaar –en onze klanten- inspireren!
Recruiter University (Trainingen) Recruiting Roundtable (Blog) Refer2 (Referral Recruitment) Pers en publicaties