Word een expert in search en sourcing

June 29th, 2013 - Jacco Valkenburg

talent-sourcingSourcing in personeelswerving verwijst naar de identificatie en het blootleggen van kandidaten (of talent) door middel van proactieve wervingstechnieken. Op het Recruiting Roundtable blog zijn we gestart met een nieuwe serie artikelen met search en sourcing tips voor recruiters. De artikelen bevatten enkele bekende en minder bekende search-technieken en strategieën, die verder gaan dan de standaard boolean-zoekopdrachten. Want een andere tactiek of aanpak kan soms verrassende resultaten kan opleveren.

De eerste onderwerpen uit deze serie over talent sourcing

  1. Reverse Engineering van een Search
  2. Diversity recruiting met Facebook Social Graph
  3. Zoeken met behulp van afbeeldingen (Image search)
  4. Slim zoeken met meer relevante trefwoorden
  5. Top 7 Social Sourcing tools
  6. Vind verborgen kandidaten
  7. Vind meer kandidaten via kandidaten

Heb je vragen over of suggesties voor een search? Of heb je zelf een handige sourcing tip? Laat het ons weten en we zullen deze meenemen in deze serie!

PS. Tijdens onze masterclass ‘Recruitment via LinkedIn’ leer je nog veel meer handige tips en technieken om kandidaten te vinden en te benaderen, die je direct kunt toepassen in LinkedIn of andere cv-databases.

Vragen?

Neem voor meer informatie contact op met Jacco Valkenburg, telefoon +31 6 2825 7098 of e-mail jacco@recruit2.com

Share |

Geef een reactie

Time limit is exhausted. Please reload CAPTCHA.