Verbeteren (social media) recruitment

Facebook, LinkedIn, Twitter en andere sociale netwerken worden veel gebruikt door mensen die zich oriënteren op een (andere) baan. Als recruiter kun je hier slim op inspelen. Maar hoe?

Lees om te beginnen een van onze boeken of bezoek een social media recruitment masterclass. Je kunt ons uiteraard ook inschakelen voor een advies over onder andere:

  • Recruitment via Facebook/Instagram, LinkedIn, Twitter en andere sociale netwerken
  • Vacature-zoekmachineoptimalisatie van recruitmentsites (SEO, SEA)
  • Zoeken en benaderen van kandidaten via LinkedIn
  • Inzet van innovatieve middelen zoals widgets, gadgets, RSS of SMS campagnes
  • Online marketing en community building voor doelgroepen of alumni netwerken
  • Social Media en Recruitment dashboards

Wij bieden naast ‘award-winning expertise’ op dit specifieke gebied, ook en vooral effectieve recruitmentoplossingen. Wil je daar het fijne over weten, neem dan contact met ons op.

Social Media Recruitment

Vragen?

Neem voor meer informatie contact op met Jacco Valkenburg, telefoon +31 6 2825 7098 of e-mail jacco@recruit2.com

Canon

Verantwoordelijk voor alle recruitment activiteiten met betrekking tot One Canon, een high-profile internationale transformatie programma. Hierbij maken we gebruik van LinkedIn als belangrijke bron voor het vinden en aantrekken van de juiste kandidaten.

ING Insurance

Project om alle aspecten rond de instroom van personeel optimaal in te richten en het bedrijf te ondersteunen naar een Recruitment Centre of Excellence voor de hele regio.