Een praktische handleiding voor HR-professionals, recruiters en arbeidsmarktcommunicatiespecialisten
ISBN13: 9789081675611
Auteur: Jacco Valkenburg
Eerste druk: Mei 2008
Herziene editie: Maart 2011
Dit boek is niet meer verkrijgbaar. Koop de opvolger van dit boek ‘Recruitment 3.0‘ via de website recruitment3.com. Let op: ook de oplage hiervan is beperkt dus op is op!
Steeds meer internetgebruikers omarmen online sociale netwerken om nieuwe mensen te ontmoeten en bestaande relaties te onderhouden. Volgens verschillende onderzoeken bezoekt tegenwoordig meer dan 70 procent van de Nederlandse beroepsbevolking deze sociale netwerken/communities met enige regelmaat. De een gebruikt de netwerken als veredeld adresboek, de ander als zakelijk netwerk. De vraag die in dit boek centraal staat is: hoe kunnen recruiters met deze netwerken in hun wervingsbehoefte voorzien?
Voor professionals en managers en voor ieder ander die LinkedIn wil inzetten bij de werving van kandidaten, is deze handleiding geschreven. Voor nieuwe gebruikers van online sociale netwerken zal een nieuwe wereld opengaan. Loop de handleiding stap voor stap door en je zult zien dat je klaar bent om te profiteren van de vele mogelijkheden die LinkedIn op het gebied van recruitment te bieden heeft. De meer ervaren gebruiker leert de beste tips en trucs, de manier waarop LinkedIn werkt en waarom het zo werkt.
In het boek ‘Recruitment via LinkedIn’ komen de volgende onderwerpen aan bod:
- Bespreking van alle ingebouwde tools aangevuld met handige tips
- Personal & Employer branding op LinkedIn
- Boordevol unieke en bewezen succesvolle netwerk- en zoektips
- Het benaderen van potentiele kandidaten
- Adverteren en marketing mogelijkheden inclusief casus
- Stappenplan, veel checklists en een handige bijlage met alle zoekopties
- Nieuwe belangrijke ontwikkelingen
Met al deze informatie kun je direct besparen op een (te) duur account! Hiermee is het een praktisch en efficiënt handboek voor HR-professionals, recruiters en arbeidsmarktcommunicatie-specialisten die meer met LinkedIn willen gaan doen. Gebruik het goed, zodat je niet alleen aan je recruitmentdoelstellingen kunt voldoen voor de korte, maar ook voor de lange termijn.
Tip 1: Netwerk met 200.000 leden in de Recruitment Consultants groep op LinkedIn.
Tip 2: Lees ook het boek ‘Solliciteren via LinkedIn’.