Een pakkende arbeidsmarktcommunicatie- of wervingscampagne creëren is een flinke uitdaging. Het vergt grondig onderzoek om je doelgroepen te begrijpen en je echt te onderscheiden. En met de stroom aan online recruitment mogelijkheden, lijken er steeds meer lastige keuzes op je pad te komen. Geen zorgen, we staan klaar om die last van je schouders te nemen.
Wij staan in de startblokken om je te helpen met zowel tactische oplossingen voor de korte termijn als strategische plannen voor de lange termijn. We analyseren en adviseren over wat wel en niet bij je organisatie en doelgroep past. We pakken zelfs de zware taken aan zodat jij meer tijd krijgt voor andere dingen.
Samen gaan we aan de slag om je werkgeversmerk te versterken. Dat doen we door:
- Gedegen doelgroepanalyse; trends, feiten & cijfers, mediagedrag, haalbaarheidsanalyse
- Bepalen van arbeidsmarktcommunicatiestrategie en Employer Value Proposition (EVP)
- Employer branding; arbeidsmarktpropositie, EVP toolkit, communicatieplan
- Snelle realisatie van recruitmentsites, tools, social media strategie, advertentiecampagnes, werkenbij-website, zoekmachinemarketing, etc.
- Opzetten van social media platformen en communities
- Hulp bij selectie en implementatie van recruitmentsystemen en –tools
- Heldere vacatureteksten schrijven die echt selecterend werven
Kortom, je kan bij ons terecht voor alle informatie, tools, adviezen, onderzoeken, uitvoering en ondersteuning bij arbeidsmarktcommunicatie. Het is een apart specialisme dat vraagt om andere kwaliteiten om een organisatie optimaal te profileren als sterk werkgeversmerk, het vraagt andere middelen om de beste kandidaten te bereiken, en het vraagt inzicht in de beweegredenen van jouw doelgroep. Zo treden we ook regelmatig op als sparringpartner voor reclamebureaus.
Laat ons weten waar jouw uitdagingen liggen en we helpen deze in kansen om te zetten!
Tip: training “Employer Branding & Arbeidsmarktcommunicatie”
Deze training richt zich vooral op de dagelijkse praktijk: een praktijk die steeds meer specifieke kennis, technische know-how en praktische vaardigheden vraagt van recruiters en HRM-afdelingen. Breng strategische arbeidsmarktcommunicatie tot uitvoer!
Meerdere data en locaties. Klik hier voor een trainingsoverzicht en boek snel.