Recruiter University

Onze experts delen graag hun kennis en geven interactieve HRM en Recruitment opleidingen, cursussen en presentaties op uw eigen locatie. Zij presenteren de theorie en geven hun praktijk ervaring door middel van actuele cases.

Om deze reden hebben we Recruiter University opgericht. Een overzicht van onze trainingen en in-company workshops staan vermeld op de website van Recruiter University.

Maandelijks recruitment-trainingen

Masterclass Social Media Recruitment

Om concurrerend te blijven moeten organisaties nieuwe manieren zoeken om talent te vinden naast de bestaande vacaturebanken en advertenties. Immers de concurrentie via deze traditionele wervingskanalen is moordend of duur en is het lastig om hier te onderscheiden. Bovendien zijn deze media meer gericht op de actieve kandidaten en negeert u hiermee de grotere pool van passieve kandidaten. Goed inzicht waar uw doelgroep zich (online) bevind is daarom onontbeerlijk om een goede mix van actieve en passieve kandidaten te verkrijgen.

Deze eendaagse masterclass geeft verdieping in de wereld van online sociale netwerken zoals LinkedIn, Facebook en Twitter, en is geschikt voor (actieve) gebruikers van deze sociale platformen die meer resultaat willen halen met minder moeite. Boek deze masterclass nu!

Masterclass Recruitment via LinkedIn

Dit jaar noemt 80% van de recruiters LinkedIn als belangrijkste wervingskanaal. Ook als het gaat om (gepercipieerde) effectiviteit scoort de sociale netwerksite het hoogst en vinden recruiters het netwerk ook steeds effectiever om goede mensen te werven. Gemiddeld 1 op de 5 vacatures vullen recruiters in door LinkedIn te gebruiken. Daarmee verdringt LinkedIn alle andere wervingskanalen [Bron: Stand Van Werven 2015].

Kortom, werven via LinkedIn biedt uw organisatie ongekende mogelijkheden. Maar dan moeten uw recruiters die mogelijkheden wel kennen. En benutten! Hoe? Door middel van de intensieve, effectieve masterclass Recruitment via LinkedIn. Schrijf je snel in!

Bekijk ons complete trainingsprogramma

Share |