BearingPoint (voorheen KPMG Consulting Inc) is een van de grootste wereldwijde business consulting, systeem integratie en managed services organisaties. Met ongeveer 16.000 professionals heeft BearingPoint een omzet van ruim US$ 3 miljard en een vertegenwoordiging in 41 landen.
Executive search project
Ingehuurd als expert in recruitment tactieken en processen ten behoeve van de start en ontwikkeling van BearingPoint in Nederland. Later tevens deels verantwoordelijk voor recruitment activiteiten in de UK en lid van het Global Executive Recruitment Team.
Verrichtingen
- Ontwikkelen en onderhouden van een ambitieus arbeidsmarktbeleid, passend bij de strategische ambities van BearingPoint. Dit moet leiden tot een uitstekende concurrentiepositie om de kwalitatieve en kwantitatieve wervingstargets te realiseren.
- Recruitment van medewerkers tot Managing Director niveau met schaarse vaardigheden (zoals Tibco, SAP Portals) of ervaring (top tien senior executives in een bepaalde markt).
- In overleg bepalen geschiktheid van kandidaten en uitvoeren van diploma en referentie onderzoek.
- Actief werven van kandidaten door middel van executive search methoden, internet database search, netwerken en adverteren op internet. W&S bureaus werden niet gebruikt.
- Leiden van speciale projecten in Europa zoals evaluatie jobsites, online networking (LinkedIn training voor Europees recuiting team), ondersteuning bij Recruitmax/Vurv implementatie, etc.
- Adviseren en ondersteunen van internationaal HR management met alle HR gerelateerde zaken t.b.v. start in Nederland.