KPN is de grootste leverancier van telecommunicatie- en ICT-diensten in Nederland, met meer dan 30.000 medewerkers wereldwijd en een omzet van 8 miljard euro in 2014.
Interim Recruitment Project
Werkzaam aan strategische recruitment projecten en grote wervingscampagne zoals 50 IT-security sales professionals, 25 Media & TV Engineers, en technische trainees. Daarnaast ook actief geworven voor Enterprise Architecten, PHP Software Engineers, JAVA Developers, BI/DWH/ETL Consultant, Data Scientists, etc.
Verrichtingen
- Verantwoordelijk voor grote wervingscampagnes voor belangrijke doelgroepen zoals technische trainees, security specialisten en ICT developers.
- Inrichten van recruitment dashboards en metrics
- Technisch verbeteren van carrièresite
- Prestaties van vacaturebanken verbeteren
- Effectieve sourcing tactieken geintroduceerd met social recruiting
- Standaard job template gemaakt voor interne en externe job marketing (+23% conversie)
- Verbeteren open sollicitatieprocedure (candidate journey)
- Initiatief genomen voor de implementatie talent mapping en marktanalyses
- Beter en meer gebruik van online assessments
