Raet bestaat ruim 40 jaar en is de grootste salarisdienstverlener in Nederland met een output van 2 miljoen salarisstroken per maand. Naast salarisverwerking ontwikkelt en implementeert Raet software voor HR-afdelingen en ondersteunt men organisaties met HR consultancy en outsourcing van de complete salaris- en personeelsadministratie.
Interim recruitment project
Tijdelijk recruitment project om een effectieve recruitment strategie te implementeren zodat een blijvend kwalitatief hoge instroom van kandidaten de business plannen en doelstellingen ondersteunt.
Verrichtingen
- Leiding en coaching geven aan recruitment team (2 reports).
- Adviseer HR en business management over recruitment tactieken en processen.
- Implementeren van nieuw beleid voor het gebruik van recruitment agencies.
- Initiatief genomen voor nieuwe arbeidsmarktcommunicatie campagne (online en print).
- Verantwoordelijk voor het volledige recruitment proces van ruim 30 senior level en urgente vacatures.
- Actief werven van kandidaten, vast en tijdelijk, door gebruik te maken van alle beschikbare middelen zoals netwerken, adverteren, direct search en bureaus.