Slimme recruitmentstrategie

’t Kan natuurlijk zijn dat uw recruitmentstrategie uitstekend werkt. Zoniet, dan kunnen wij u zeker helpen. Onder andere met tactische oplossingen voor de korte en strategische plannen voor de langere termijn. Daarbij werken we volgens de laatste inzichten. Bovendien maken we gebruik van de nieuwste technologieën. Mede hierdoor kunnen we de recruitmentprocessen van uw organisatie snel stroomlijnen, met het volgende als resultaat:

  1. een vernieuwende wervingsaanpak (die aantoonbaar meer oplevert, onder andere door slim gebruik te maken van sociale media, e-assessments, zoekmachine-optimalisatie, employer branding, etc)

  2. een betere profilering (…is de beste lange-termijn wervingsstrategie)

  3. een goede workforce planning (voor een optimale personeelbezetting)

  4. activering van de interne recruitingcultuur (…verlaagt uw kosten)

  5. een hogere effectiviteit van uw recruteringsactiviteiten

Kort en goed, u haalt meer rendement uit uw personeelswerving wanneer u ons strategisch inzet.

Slimme recruitmentstrategie

Vragen?

Neem voor meer informatie contact op met Jacco Valkenburg, telefoon +31 6 2825 7098 of e-mail jacco@recruit2.com

Share |