Recruitment is strategisch belangrijk voor organisaties. Maar hoe tilt u recruitment binnen uw organisatie naar een hoger niveau? Na deze training kan u een stevig fundament en strategisch plan ontwikkelen en succesvol uitvoeren.
We doen dit met een kleine groep deelnemers voor zoveel mogelijk interactie en het aan bod laten komen van ieders eigen case/praktijk uitdaging. Iedereen gaat direct een start maken met een strategie opstellen. Dat betekent wellicht enige voorbereiding, maar ook dat na afloop echt een plan of advies stuk klaarligt. We gaan dus creëren en pragmatisch aan de slag. Ons doel is dat u na afloop direct verder kan met het geleerde.
Het resultaat is een gedegen analyse van de bestaande situatie en praktische hulp bij het opstellen van een recruitment strategie om de gewenste situatie te bereiken. U krijgt onder andere antwoord op de volgende vragen; wat ervoor nodig is om succesvol te zijn, wat daarvoor gemeten moet worden, en wat de impact ervan is (ook op de de bedrijfsstrategie en HR-strategie).
Leer naar het ‘Expertniveau’ van recruitment te gaan en ontwikkel ook uzelf naar een meer tactisch en strategisch niveau.
Interesse?
Voor actuele data, meer informatie of inschrijving ga naar RecruiterUniversity.nl
