Wij zijn op zoek naar een strategisch recruitment adviseur / manager voor een grote organisatie met hoofdkantoor in Den Haag die de wens heeft om het huidige recruitmentproces en -team verder te verbeteren en te versterken.
Wat bieden we een Strategisch Recruitment Adviseur?
Jij bent, net als wij, een expert en dé specialist in het vinden van het beste talent. Je snapt waar de behoefte ligt en waar de juiste kandidaten te vinden zijn. Dankzij je jarenlange expertise ben je in staat om snel de knel- en verbeterpunten te identificeren in het recruitmentproces en kun je vernieuwende arbeidsmarktcommunicatie- en recruitmentplannen ontwikkelen. Je bent zeer resultaatgericht en gaat de uitdaging aan om de kwalitatieve en kwantitatieve wervingsdoelstellingen te realiseren. Hiervoor zet je gericht de beste wervingskanalen in en bewerk je op een proactieve manier de arbeidsmarkt.
Op basis van de instroombehoefte kom je met gerichte wervingscampagnes en wervingsacties en voert deze (mede) uit. Je ontwikkelt en verzorgt de managementinformatie over werving en selectie. De kwaliteit en de snelle doorlooptijd van de selectieprocedures worden door jou actief bevorderd en geborgd. Kortom, een dynamische rol met veel raakvlakken met communicatie, HRM en marketing.
Wat verwachten we van jou?
Het is belangrijk dat je de juiste mentaliteit hebt, zelf-gemotiveerd, flexibel en werkelijk bereid bent om ervoor te zorgen dat recruitment naar expertniveau gaat. Dit zijn de minimale eisen die we in gedachten hebben hiervoor:
- Minimaal 10 jaar ervaring in corporate recruitment op strategisch, tactisch en operationeel niveau.
- Werkzaam geweest bij grote complexe A-merk organisaties en recruitmentteams.
- Ervaring met strategische personeelsplanning, meerjarenplannen, advisering inzet flex / interim / vast personeel, optimalisatie recruitmentprocessen, recruitmentbeleid en candidate experience.
- Aantoonbaar succesvol in grootschalige werving (benoem resultaten in cv).
- Expert op het gebied van ontwikkelingen op de arbeidsmarkt, arbeidsmarktcommunicatie en/of personeelswerving.
- Uitzonderlijke adviescapaciteiten, besluitvaardig in combinatie met uitstekende communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden.
Aanvullende informatie vacature Strategisch Recruitment Adviseur a.i.
- Werklocatie: Den Haag
- Start: zo spoedig mogelijk
- Duur: 3 maanden met optie tot verlenging
- Inzet: fulltime
- Status: INGEVULD