Talent Acquisition Specialist / Consultant

Solliciteer direct op deze vacature

De Talent Acquisition Specialist is verantwoordelijk voor het realiseren van de kwantitatieve en kwalitatieve doelstellingen met betrekking tot de externe instroom van hoger opgeleiden binnen één specifiek aandachtsgebied zoals Marketing, Sales, ICT en Finance. De Talent Acquisition Specialist levert een belangrijke bijdrage aan de positionering van onze opdrachtgever als aantrekkelijke werkgever op de arbeidsmarkt.

Wat bieden we?

Arbeidsmarktcommunicatie:
De Talent Acquisition Specialist levert vanuit eigen aandachtsgebied input voor alle communicatie (Employer Branding) die voor aansluit op zijn/haar aandachtsgebied en is op de hoogte van de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt.

Werving:
De Talent Acquisition Specialist is dé expert binnen zijn aandachtsgebied en geeft inhoud aan het wervingsplan met als onderdelen: middelen, budget en doorlooptijden voor jouw verantwoordelijke aandachtsgebied en stemt deze af met de business
Levert een actieve bijdrage aan de invulling van evenementen

Selectie:
De Talent Acquisition Specialist is verantwoordelijk voor het gehele selectie- en plaatsingsproces conform de vastgestelde criteria
Je beoordeelt d.m.v. de STAR techniek de geschiktheid van kandidaten voor de vacatures en de aanwezige doorgroeipotentieel en adviseert business bij plaatsing van kandidaten

Regievoering:
De Talent Acquisition Specialist is verantwoordelijk voor de regie op alle vacatures binnen het aandachtsgebied en stuurt andere Talent Acquisition Specialists functioneel aan die in jouw verantwoordelijke aandachtsgebied actief zijn.
Je bent verantwoordelijk voor de operationele uitvoering van de sollicitatieprocedure en voert regie op de gemaakte afspraken in het Recruitmentplan
Regievoering richting de externe werving & selectiebureaus

Accountmanagement:
Onderhouden van een actief relatiebeheer met interne klant (HR en Business) en verzorgt informatie en rapportages over het aandachtsgebied
Onderhouden van relaties met relevante netwerken die tot het eigen aandachtsgebied behoren

Wat verwachten we van jou?

  • HBO/WO werk en denkniveau en ruim 3 jaar relevante werkervaring
  • Kennis van STAR interviewtechniek en arbeidsmarktcommunicatie
  • Kennis van de arbeidsmarkt binnen één van de specialisaties: Marketing, Sales, ICT, Finance
  • Sociale vaardigheden, een resultaatgerichte instelling en overtuigingskracht

Aanvullende informatie

  • Werklocatie: Heel Nederland
  • Duur: Vast dienstverband
  • Status: Speculatief / open sollicitaties welkom

Vragen?

Neem voor meer informatie contact op met Jacco Valkenburg, telefoon +31 6 2825 7098 of e-mail jacco@recruit2.com

Share |

Geef een reactie

Time limit is exhausted. Please reload CAPTCHA.