Tijdelijke ICT Recruiter (Utrecht, Fulltime, Duur 12+ maanden)

De ICT-Recruiter is verantwoordelijk voor het ondersteunen van het lijnmanagement in het werven en selecteren van 170 tot 240 nieuwe medewerkers op basis van een tijdelijke en vaste dienstbetrekking.

Wat verwachten we van jou?

Jij bent, net als wij, een expert en dé specialist in het vinden van het beste talent. Het is belangrijk dat je de juiste mentaliteit hebt, en werkelijk bereid bent om ervoor te zorgen dat de werving en selectie bij onze opdrachtgever een succes wordt. In termen van het vereiste profiel is dit wat we zoeken:

  1. Minimaal een afgeronde erkende MBO / HAVO / VWO opleiding of hoger.
  2. 3+ jaar ervaring als ICT Corporate Recruiter opgedaan in een complexe organisatie, binnen zowel ontwikkeling, beheer en management.
  3. Uitgebreide werkervaring als recruiter binnen grote overheidsorganisaties. Ervaring met recruitment in tijden van re-organisatie.
  4. Begrijpen hoe ICT binnen grootschalige omgevingen is opgezet en wordt aangestuurd.
  5. Aantoonbaar goede kennis van ICT arbeidsmarkt communicatie.
  6. Aantoonbaar in staat zijn om een netwerk van latent werkzoekende ICT professionals op te bouwen en te onderhouden.

De ideale kandidaat heeft bovendien:

  • Een afgeronde erkende HBO / WO opleiding Informatica
  • Ervaring als uitvoerend ICT’er
  • Kennis van PeopleXS

Gezochte competenties:

  • Begrijpen hoe ICT ontwikkeling en beheer in elkaar grijpt en de diverse functies hierop kunnen “mappen”.
  • De basis methodieken snappen en kunnen plaatsen in het totale bedrijfsproces (ITIL, PRINCE2, UML, SCRUM).
  • Goed op de hoogte van de diverse certificeringstrajecten en opleidingen en deze kunnen plaatsen binnen de diverse functies (Cisco, Juniper, Microsoft, UNIX/Linux, .NET, JAVA, etc.).
  • Brede kennis van het ICT bedrijfsleven binnen Nederland, onderscheid kunnen maken tussen MKB-bedrijven met relatief kleine omgevingen en bedrijven die ofwel zelf een uitgebreide / complexe infrastructuur hebben, dan wel voor bedrijven werken met zo’n structuur.
  • Aantoonbaar in staat zijn om op basis van enerzijds zeer globale functieprofielen en anderzijds gesprekken met interne ICT specialisten de essentie van een vacature te kunnen vastleggen in een vacature tekst.
  • Aantoonbaar in staat zijn om kandidaten op basis van kennis, kunde en werkervaring te kunnen matchen op een breed aanbod van gespecialiseerde ICT vacatures.

Aanvullende informatie

  • Overheidsorganisatie
  • 36 uur per week beschikbaar
  • Periode 1-12-2013 tot en met 1-1-2015 (met optie tot verlenging)
  • Regio Utrecht

Freelancers hebben een VAR-WUO, Verklaring Betalingsgedrag (belastingsdienst), Accountants verklaring en Beroeps/ Bedrijfs-aansprakelijkheidsverzekering nodig (minimum vereisten). Heb je geen onderneming opgezet dan kan kunnen we een uitstekende payroll-oplossing aanbieden.

Status

Ingevuld.

Vragen?

Neem voor meer informatie contact op met Jacco Valkenburg, telefoon +31 6 2825 7098 of e-mail jacco@recruit2.com

Share |

Geef een reactie

Time limit is exhausted. Please reload CAPTCHA.