Hulp bij selectie en implementatie van recruitmentsystemen en -tools

Recruit2 heeft in de loop der jaren veel ervaring opgedaan met zo ongeveer alle moderne recruitmentsystemen en –tools. Wij weten dan ook hoe u voorop kunt blijven lopen en helpen u graag met de selectie van uw eHRM recruitmentsysteem (en het op maat maken, bouwen of verbeteren daarvan).

Gebruik van de juiste recruitmentsystemen- en tools levert veel voordelen op:

  1. een beter operationeel en administratief proces (met minder inspanning)

  2. een sneller werving- en selectieproces

  3. een hogere kwaliteit door goed gebruik van uw eigen cv-database

  4. beter relatiemanagement tussen kandidaten, (interne) opdrachtgevers & externe partijen

  5. de mogelijkheid om ‘verlies van kandidaten’ te vermijden door analyse van het wervingsproces

  6. (eindelijk) goede statistieken en management rapportages

Een recruitmentsysteem kiezen is echter niet makkelijk. Heel wat werkgevers vallen voor software die in de praktijk toch niet zo eenvoudig werkt als de leverancier had voorspeld. Of gebruiken maar de helft van alle mogelijkheden. Wij kunnen u helpen bij het maken van een keuze, bovendien zorgen we dat de implementatie van het systeem/de tools gestroomlijnd verloopt en de technologie de processen ondersteunt. Zo voorkomt u vervelende verrassingen en dat u afhankelijk wordt van de leverancier van het systeem.

Tip: een volledig overzicht van alle recruitmentsystemen in Nederland en België vindt u op ons blog Recruiting Roundtable.

Vragen?

Neem voor meer informatie contact op met Jacco Valkenburg, telefoon +31 6 2825 7098 of e-mail jacco@recruit2.com

Share |

Vooraan met vernieuwende oplossingen

Boeken