Verhoog de kwaliteit met Recruitment Process Outsourcing

Om de output van uw recruitmentafdeling te verbeteren, maken we gebruik van ons eigen Recruitment Process Outsourcing (of Managed Recruitment Service) model. Met behulp hiervan -en door middel van ‘slimme’ internetmarketing en geavanceerde recruitment technologie- verhogen we de kwaliteit van uw recruitmentafdeling en zorgen we ervoor dat uw organisatie het gewenste resultaat behaalt.

Wij bieden u een complete dienstverlening, maar we kunnen ook deeltrajecten van het recruitmentproces van u overnemen.

Mogelijkheden van Recruitment Process Outsourcing modules:

Recruitment- en doelgroepanalyse Door middel van een recruitment audit krijgt u een helder beeld van de kwaliteit van uw totale recruitmentproces (en wat er beter moet/kan).
Web- en vacaturemarketing Wij verzorgen desgewenst alle recruitmentwerkzaamheden voor uw vacaturesites of een specifieke ‘werken bij’ site, (her)schrijven vacatureteksten en plaatsen vacatures door naar jobboards en social media. Alle kandidaten komen in ons recruitmentsysteem (Applicant Tracking Systeem) waarmee de verdere afhandeling plaatsvindt.
CV-database management Wij houden uw CV database actueel (dit is belangrijk omdat deze database -als het goed is- geïnteresseerde kandidaten bevat). Zo zorgen we voor een interessante talent pool.
Search en e-recruitment Proactief zoeken naar en benaderen van geschikte kandidaten is een vak apart. We zoeken naar interessante profielen in externe CV databases, sociale netwerken en andere internetbronnen.
Selectie Wanneer u het selectieproces uitbesteedt, verbetert de kwaliteit van instroom terwijl u tijd kunt besteden aan andere zaken. We verzorgen het hele proces van pre-screening en selectie van kandidaten (voor een shortlist) tot en met controle van referenties.
Assessments Assessments zijn onontbeerlijk als u verzekerd wilt zijn van instroom van kwalitatief goed personeel. Door uitbesteding van het testen van vaardigheden/competenties krijgt u de juiste kandidaten.
Leveranciersmanagement Door gebruik te maken van een leveranciersportaal verhoogt u de kwaliteit van instromend personeel en reduceert u de kosten voor W&S- en detacheringbureaus.

Kortom, wij zorgen dat u zich kunt richten op andere zaken, zoals kritische bedrijfsprojecten en uitdagingen in de personeelsorganisatie.

Lees hier meer over een succesvolle Recruitment Process Outsourcing implementatie bij Cisco Systems.

Vragen?

Neem voor meer informatie contact op met Jacco Valkenburg, telefoon +31 6 2825 7098 of e-mail jacco@recruit2.com

Share |

Vooraan met vernieuwende oplossingen

Boeken

Onze dienstverlening: