Sociale netwerken doen een beroep op grote aantallen gebruikers en zijn een relevante plek voor een bedrijf om een talent pool op te bouwen. Het versterken van een employer brand zal des te krachter zijn als de communicatie gericht is op web communities waarvan de leden waarschijnlijk voldoen aan het profiel van gewilde talenten. Medewerkers [...]
38,1% van de respondenten reageert het liefst met een LinkedIn profiel op een openstaande vacature. Een van de deelresultaten van de Social Media Enquête over Talent Management. “Een hoge uitslag, omdat het nog relatief onbekend is om met je LinkedIn profiel te solliciteren”, aldus Jacco Valkenburg, oprichter van Recruit2. Uit eigen ervaring merkt hij dat [...]
Het boek ‘Solliciteren via LinkedIn’ van Jacco Valkenburg en Aaltje Vincent (2009) is in de zesde druk verschenen. Daarmee is dit boek, sinds verschijning, al 2 jaar onafgebroken het best verkochte sollicitatieboek van Nederland! We weten uit de reacties dat we velen inspireren, het boek wordt gekocht door ervaren en onervaren sollicitanten, veel geleend in [...]
Jubilerend Recruiters United geeft boek uit over werving in 2020 Ter gelegenheid van het 10-jarig bestaan van vakvereniging Recruiters United verscheen donderdag 3 november een boek waarin tien hot shots uit het vak de toekomst ervan schetsen afgewisseld met de persoonlijke ervaringen van enkele leden van het eerst uur (zie portret hieronder van Jacco Valkenburg). [...]
Steeds meer mensen en dus ook werkzoekenden maken gebruik van een smartphone of tablet-pc. Dat biedt voor veel werkgevers kansen zou je zeggen. Toch is het bij drie van de vier Top 100 Nederlandse bedrijven onmogelijk om met een smartphone of tablet-PC te solliciteren. Dat blijkt uit een onderzoek uitgevoerd door het recruitment adviesbureau Recruit2. [...]
In het vakblad Personeelbeleid van de Nederlandse Vereniging voor Personeelsmanagement & Organisatieontwikkeling deze maand aandacht voor hr per mobieltje. Waar het begon met het bekijken en beantwoorden van zakelijke mail, komen er wekelijks nieuwe mobiele sites en apps bij om het werkende leven steeds makkelijker maken. Ook voor hr zijn er volop apps. In het [...]
Gezocht: een gedreven sales manager voor een 40 uur durige werkweek. Vereiste: De sollicitant moet – op het moment van solliciteren – nog steeds een baan hebben, of currently employed zoals de Amerikanen dat mooi omschrijven in vacatureteksten. Werkloze sollicitanten staan hiermee buiten spel en dus worden deze teksten in ons kikkerlandje in de ban [...]
Wie kennen je het best? Juist, je vrienden en bekenden. En wie weten het best wat voor persoon ergens nodig is? De collega’s! De tijd dat werkgevers om mensen vochten is voorbij, maar nog steeds is het voor bedrijven vaak lastig om de juiste persoon te vinden. Zogeheten referral recruitment, waarbij medewerkers van een bedrijf [...]
Er bestaan honderden boeken over hoe je je carrière succesvol kunt laten worden. Ook over effectief solliciteren zijn legio boeken te vinden. Maar welke zijn nu echt nuttig en helpen je verder? Studenten.net selecteerde 6 boeken die voor starters onmisbaar zijn.
Het FashionUnited Vakblad wordt uitgebracht in een gecontroleerde oplage van 7.000 stuks en biedt het laatste branche-nieuws, modetrends, en prognoses. Het tijdschrift wordt gedrukt in een zeer luxe modieuze uitvoering en vormt daardoor een visitekaartje voor de branche. In de ‘Werken in de mode’ special 2011 een achtergrondartikel met o.a. Jacco Valkenburg over de veranderende [...]